福建水利电力职专高职分招水利工程专业难点在哪里

很多中专以及初高中毕业学生都想报考心仪的学校，但是要怎么去报名以及选择专业呢？今天小编给大家介绍关乎《福建水利电力职专高职分招水利工程专业难点在哪里》的一些信息，供大家参考。

栉风沐雨砥砺前行，春华秋实岁月流金。九十多年来，经过几代水院人的艰苦创业、开拓进取，福建水利电力职业技术学院走出一条具有特色的发展之路，实现了跨越式发展。面向未来，福建水利电力职业技术学院将继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在省委省政府、省委教育工委、省教育厅的坚强领导下，开拓创新，奋发有为，坚持“亲产业，创特色，促内涵”的发展思路，扎实推进学校各项事业健康发展，为把我院建设成为特色鲜明的高水平职业院校而努力奋斗！

如何选择专业

填报志愿时，考生最好进行自我综合评估，从自身的学科特长、专业爱好、能力兴趣、性格特点以及身体条件等方面综合考虑，选择与自己的性格、特长、能力等相匹配的专业，可从以下几方面考虑:

专业是否符合自己的兴趣、爱好

专业是合符合自己的能力优势

专业是否符合自己的个性特点

专业是否符合自己的职业生涯动机等。

只有这样才能为自己科学定位，确立目标，规划出适合自己的发展路线。

提升国际化人才培养与服务水平

与中国电建集团、中国能建集团等水利行业龙头企业合作，在老挝、几内亚等“一带一路”沿线国家建立“水利分院”，在柬埔寨开展节水技术服务，拓展国际化办学新途径，开展国际化人才培养，推广中国职教标准和职教模式，提升国际化办学水平。同时，引进《节水灌溉》等4门课程、旱区节水技术、水利工程施工等行业及职业标准1～2套，提高专业国际化办学能力。

创新专业群人才培养模式

依托“中水学院”，创新专业群“五对接、六融合、短课时、微专业”人才培养模式：专业群对接农业灌溉工程产业链、专业对接主要岗位群、专业方向对接水利行业龙头企业技术岗位、核心课程标准对接关键岗位工作标准、学生就业意愿对接企业岗位需求；毕业证与职业技能等级证书融合（书证融合）、课程教学过程与职业技能等级证书培训融合（过程融合）、校内教学资源与校外教学资源融合（资源融合）、校园文化与企业文化融合（文化融合）、专任教师与兼职教师融合（队伍融合）、国际先进标准与国内标准融合（标准融合）。

水利工程专业人才培养模式

以人才培养模式为核心，为达到多元化人才培养的目的，在“双证融合”培养模式的基础上，依托行业优势，不断深化与政府、行业、企业、学校合作，建立适应行业特征的“旺入淡出”八学期柔性教学人才培养模式。

“高薪职业”对应的就是好专业

既有“前途”也有“钱途”，是很多家长给孩子选择专业的标准之一，他们经常会参照网上的一些“高薪职业排行榜”，以职业定位来筛选专业。

虽然我们也鼓励考生和家长在选择专业时将职业作为考虑因素，但仍需提醒家长的是，专业不完全等同于职业，不一定是读了什么样的专业，未来就会做什么样的工作。

在实际就业中，当今社会上能直接从事和自己在大学所学专业对口工作的人并不多，能一次就业就到位的人也不多。专业与职业联系紧密的多是些工科类专业(如土建类、航空航天类)和医学类专业，即便是这些专业，对口率达到40%就已经是非常高了，大部分专业的职业定位是模糊的。

比如在网上公布的一份《2014高薪职业排行榜》上，房地产经纪人和人力资源管理师名列其中。房地产经纪人的具体定义就是在房屋和土地的买卖、转让等交易活动中充当中间媒介的自然人和法人。而在现实生活中，并没有几个房地产经纪人是学房地产专业出身的。而且同一个职业可能同时对应几种专业，比如很多单位的人力资源管理师的专业背景五花八门，从经济学、管理学、行政学到教育学、心理学、法学、工程学等，涉及的专业领域十分宽泛。

再者，即使是大家认为的高新职业在不同行业内同样的职业待遇相差也较大。还以人力资源管理师为例，在一些外企的人力资源管理师的待遇非常优厚，而在一些普通的小企业，这个职业的收入是比较低的。所以说，好专业也不完全意味着高薪职业，只有符合自己个人特征的，才能成为正确的人生发展方向。

以上便是小编今天给大家分享的有关福建水利电力职专高职分招水利工程专业难点在哪里的一些相关信息。联系我们，让了解更快更详细。

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